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    奧警保安公司教你:企業如何留住保安人員 來源:admin 時間:2019-12-14 16:20:08 瀏覽:

     河北奧警保安服務有限公司是安保行業的佼佼者,客戶遍及全國各地,與國內外多家知名企業建立了良好的合作關系,為客戶提供質優產品和服務。奧警保安有這樣的實力,小編認為絕非偶然和運氣,肯定是有一定的管理經驗的,那么今天咱們就一起看一下到底有什么秘密呢?

        首先要幫助保安建立正確的職業觀與公平觀。企業面對的保安眾多,個人評判的尺度不一,所以,讓人都滿意的一定公平不可能存在。企業應該幫助保安樹立正確的公平觀,這樣可以降低保安的不公平感。另外,企業還要建立一套有效的反饋機制,通過及時溝通,設立匿名信箱、申訴電話等建立申訴渠道,讓保安傾訴不滿情緒,將保安體驗到的不公平感所帶來的不良影響降到最低程度。
        其次做好保安的職業指導,給保安以安全感。與所有人一樣,在從事保安工作的過程中,保安也需要安全感,一旦離職,將面臨失業,或者重新找工作。離職保安在個人職業生涯的設計中,有時會出現自我估計不足的情況。這時,就需要企業為保安提供必要的幫助。
        在了解保安個性特征、興趣、職業需求的基礎上,提出切實可行的方案。而且管理者應該切實了解并正確分析各方面的信息資料,對保安的特長和潛能做出正確的評價,幫助保安了解自己的職業發展道路,力圖挽留優秀保安和骨干人員。 

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